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現(xiàn)在越來越多的企業(yè)申請(qǐng)“高新技術(shù)企業(yè)”，以上海為例，具體數(shù)據(jù)沒法計(jì)算，不過每年都有上千家企業(yè)成功申請(qǐng)。僅在2017年內(nèi)，一共有1180家企業(yè)成功申請(qǐng)。想著申報(bào)一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)就成功一個(gè)，從實(shí)際上來說是不可能的，但是，我們可以通過一些技術(shù)手段來提高通過率。下面卓科知識(shí)產(chǎn)權(quán)就為大家詳細(xì)介紹。

首先介紹下高企的評(píng)分構(gòu)成：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)30分；2.科技轉(zhuǎn)化30分；3.研發(fā)管理20分；4.企業(yè)成長(zhǎng)20分。其中，企業(yè)綜合評(píng)分在71分及以上才會(huì)初審?fù)ㄟ^。卓科也是針對(duì)這四點(diǎn)評(píng)分來提出申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)方案的。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)包含：發(fā)明專利、實(shí)用新型和外觀專利；其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)包含：軟件著作權(quán)，集成電路圖、植物新品種等。在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的時(shí)候，主要打分項(xiàng)目是發(fā)明專利、實(shí)用新型有用和軟件著作權(quán)，因此企業(yè)可以著重申請(qǐng)這幾個(gè)。而發(fā)明專利和實(shí)用新型相比較：

1.發(fā)明專利的權(quán)重要大于實(shí)用新型；

2.自主研發(fā)權(quán)重大于轉(zhuǎn)讓過來；

3.研發(fā)費(fèi)用與申請(qǐng)時(shí)間同年權(quán)重大于不同年；

也就是說，最好的打分標(biāo)準(zhǔn)是：企業(yè)有自主研發(fā)的發(fā)明專利，并且是當(dāng)年就研發(fā)的。這也是雛鷹窩推薦大家，如果企業(yè)想申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)，那么當(dāng)年有發(fā)明專利的話，最好當(dāng)年就開始申請(qǐng)。如果實(shí)在沒有發(fā)明專利，那么多申請(qǐng)幾個(gè)實(shí)用新型也能增加評(píng)分。

二、科技轉(zhuǎn)化

先看下科技轉(zhuǎn)化的評(píng)分定義：由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)。

其中，科技成果轉(zhuǎn)化形式有：1）自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化；2）向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；3）許可他人使用該科技成果；4）以該科技成果作為合作條件，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化；5）以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例；6）其他協(xié)商確定的方式。

在這里提醒一點(diǎn)，有的企業(yè)為了提高轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，將產(chǎn)品僅僅改變規(guī)格不同做出不同的產(chǎn)品，這種成果是不會(huì)被認(rèn)可的。不過下面這種方式可以參考：

1.技術(shù)分解：結(jié)合科技成果特點(diǎn)，細(xì)化技術(shù)點(diǎn)。例如一款手機(jī)，可以細(xì)化到屏幕、主板、鍵盤、攝像頭等等

2.項(xiàng)目分類：每個(gè)成果確認(rèn)轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)、檢測(cè)、查新、試用等證明

3.數(shù)量：根據(jù)產(chǎn)品，盡量多申請(qǐng)一些相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，從而增加科技項(xiàng)目

4.認(rèn)證：轉(zhuǎn)化需要第三方認(rèn)證認(rèn)可

三、研發(fā)管理

研發(fā)管理評(píng)分注意參考了企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用、科研成員以及企業(yè)管理制度。其中研發(fā)費(fèi)用可以找專門的財(cái)務(wù)來做。科研成員主要有亮點(diǎn)：降低總體員工基數(shù)和提高研發(fā)人員人數(shù)。例如增加兼職、臨時(shí)聘用人員或者外包第三方等等。最后一個(gè)就是企業(yè)管理制度了，這個(gè)也很簡(jiǎn)單，很多企業(yè)模板隨便挑選，需要注意的就是與產(chǎn)學(xué)研合作，一般主要是找學(xué)校合作。企業(yè)制度不建議一步到位，推薦循序漸進(jìn)，總之給人一種不斷健全完善的感覺。在這點(diǎn)上，企業(yè)可以按照月或者季適當(dāng)修改企業(yè)激勵(lì)制度。

附人員計(jì)算方法：

研發(fā)人員比例=研發(fā)人員全年月平均數(shù)/企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)

月平均數(shù)=（月初數(shù) 月末數(shù)）/2

全年月平均數(shù)=1~12個(gè)月平均數(shù)之和/12

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)：簽訂勞動(dòng)合同或者繳納社保人數(shù) 兼職/外聘等累計(jì)工作183天以上。

四、企業(yè)成長(zhǎng)

企業(yè)成長(zhǎng)性總計(jì)20分，具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都已經(jīng)有計(jì)算公式確定了，可以說企業(yè)在申報(bào)高企的時(shí)候，企業(yè)的成長(zhǎng)性分?jǐn)?shù)也就已經(jīng)確定了，所以本項(xiàng)無任何申請(qǐng)技巧。不過由于企業(yè)成長(zhǎng)性分?jǐn)?shù)確定了，所以在申報(bào)其他三個(gè)模塊的時(shí)候，就要提前做好規(guī)劃。下面附企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（上海地區(qū)）：

1.企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率（滿分10分）

凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率＝1/2*（第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1

凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 － 負(fù)債總額

備注：資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

2.企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率（滿分10分）

銷售收入增長(zhǎng)率＝1/2*（第二年銷售收入÷第一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1

備注：企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的，按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按后兩年計(jì)算；第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0分計(jì)算。